Encontre os melhores talentos com agilidade
e contrate com precisão
Descubra como o software de RH das médias e grandes empresas pode transformar seus processos seletivos.
Descubra como o software de RH das médias e grandes empresas pode transformar seus processos seletivos.
Transforme o "Trabalho Conosco" do seu site em uma plataforma ágil e eficiente:
Um portal de vagas para chamar de seu.
Transforme o "Trabalho Conosco" do seu site em uma plataforma ágil e eficiente:
• Divulgue as suas vagas em um único lugar;
• Personalize o seu portal de acordo com a identidade visual da sua marca;
• Destaque os pilares da cultura organizacional da sua empresa;
• Divulgue as suas vagas em um único lugar;
• Personalize o seu portal de acordo com a identidade visual da sua marca;
• Destaque os pilares da cultura organizacional da sua empresa;
• Compartilhe histórias inspiradoras dos seus colaboradores;
• Integre automaticamente com o seu software de gestão.
• Compartilhe histórias inspiradoras dos seus colaboradores;
• Integre automaticamente com o seu software de gestão.
Não perca mais nenhum candidato:
Consulte seu
Banco de Talentos, sempre que precisar.
Não perca mais nenhum candidato:
• Acesse, facilmente, os currículos dos candidatos que já se inscreveram nos seus processos seletivos;
• Organize e filtre os perfis por competências, experiência e outros critérios relevantes;
• Reaproveite candidatos qualificados para futuras oportunidades.
• Acesse, facilmente, os currículos dos candidatos que já se inscreveram nos seus processos seletivos;
• Organize e filtre os perfis por competências, experiência e outros critérios relevantes;
• Reaproveite candidatos qualificados para futuras oportunidades;
Filtre, classifique e analise currículos com inteligência artificial:
Triagem de Currículos automatizada com IA
Filtre, classifique e analise currículos com inteligência artificial:
• Defina critérios personalizados para ranquear candidatos de acordo com suas necessidades;
• Identifique rapidamente os candidatos mais qualificados para a vaga;
• Defina critérios personalizados para ranquear candidatos de acordo com suas necessidades;
• Identifique rapidamente os candidatos mais qualificados para a vaga;
• Economize tempo e minimize erros;
• Melhore a experiência do candidato com um processo seletivo mais ágil e preciso.
• Economize tempo e minimize erros;
• Melhore a experiência do candidato com um processo seletivo mais ágil e preciso.
Aplique testes comportamentais para avaliar os perfis de candidatos e colaboradores:
Mapa Comportamental de candidatos e colaboradores
Aplique testes comportamentais para avaliar os perfis de candidatos e colaboradores:
• Conte com Profiler, DISC, Eneagrama, MBTI e outras metodologias;
• Classifique os candidatos conforme as necessidades específicas da sua empresa;
• Conte com Profiler, DISC, Eneagrama, MBTI e outras metodologias;
• Classifique os candidatos conforme as necessidades específicas da sua empresa;
• Automatize a análise dos resultados e economize tempo no processo seletivo;
• Tenha insights estratégicos para contratações e desenvolvimento de talentos.
• Automatize a análise dos resultados e economize tempo no processo seletivo;
• Tenha insights estratégicos para contratações e desenvolvimento de talentos.
Automatize e simplifique o processo de admissão com soluções digitais eficientes:
Admissão digital sem complicação
Automatize e simplifique o processo de admissão com soluções digitais eficientes:
• Colete os documentos necessários enviando um link para o colaborador;
• Valide automaticamente os documentos inseridos;
• Colete os documentos necessários enviando um link para o colaborador;
• Valide automaticamente os documentos inseridos;
• Assine digitalmente e conclua o processo de admissão de forma prática.
• Assine digitalmente e conclua o processo de admissão de forma prática.
Funil
de Recrutamento
Funil
de Recrutamento
Fit
cultural
Fit
cultural
Aplicação de
testes técnicos
Aplicação de testes
técnicos
Roteiro
de entrevista
Roteiro
de entrevista
Comunicação via Whatsapp
e E-mail
Comunicação via
Whatsapp e E-mail
Indicadores de Recrutamento
e Seleção
Indicadores de Recrutamento e Seleção
Ariadyna Carvalho
Gerente de Gente e Gestão
Grupo Zeppone I Polpanorte
líder nacional do mercado de açaí
“Com a plataforma RHGestor by Sólides, depois de 24 anos de empresa, passamos a ter pela primeira vez uma aba de ‘Trabalhe Conosco’ em nosso site. Em fevereiro de 2024, batemos a marca de mais de 10 mil currículos cadastrados, ou seja, 10 mil profissionais
que já desejaram trabalhar conosco”
Conte com a RHGestor by Sólides
para escalar seus processos de RH: infraestrutura robusta, segurança de dados, experiência intuitiva e integração com a sua folha de pagamento.
Conte com um software mais que completo e com um time de pós-venda, composto por profissionais de implantação, suporte, treinamentos e gestão de carteira, à sua disposição.
RHGestor by Sólides 2025 - ® Todos os Direitos Reservados.