CURSO ONLINE

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Indicadores de Resultado em Recursos Humanos

com Rafaela Schon

Indicadores de Resultado em Recursos Humanos

Neste curso online e gratuito, ministrado pela Gestora de Recursos Humanos, Rafaela Schon, você aprenderá o que são estratégias e processos no RH; e como mensurar resultados no setor por meio de diversos tipos de indicadores.

Neste curso online e gratuito, ministrado pela Gestora de Recursos Humanos, Rafaela Schon, você aprenderá o que são estratégias e processos no RH; e como mensurar resultados no setor por meio de diversos tipos de indicadores.

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O QUE VOCÊ VAI APRENDER:


Aula 1: O que é Estratégia

Aula 2: O que é um RH Estratégico

Aula 3: Quais são os Subsistemas de Gestão de Pessoas

Aula 4: Interação entre os Processos de RH

Aula 5: O que são Processos

Aula 6: Exemplo de Processo de RH

Aula 7: Mensurando Resultados

Aula 8: Tipos de Indicadores

+ Bônus: Apostila exclusiva "Principais indicadores de RH"

O QUE VOCÊ VAI APRENDER:

Aula 1: O que é Estratégia

Aula 2: O que é um RH Estratégico

Aula 3: Quais são os Subsistemas de Gestão de Pessoas

Aula 4: Interação entre os Processos de RH

Aula 5: O que são Processos

Aula 6: Exemplo de Processo de RH

Aula 7: Mensurando Resultados

Aula 8: Tipos de Indicadores

+ Bônus: Apostila exclusiva "Principais indicadores de RH"

Quem é Rafaela Schon?


Gestora de Recursos Humanos, atua com análise de indicadores de RH, orientação à Gestores para condução de subsistemas de RH e demandas específicas das áreas / equipes, bem como elaboração e aplicação de programas de desenvolvimento de líderes e projetos conforme necessidade das áreas.


Realiza a gestão de atividades de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, sendo responsável por ações voltadas a criação de programas que visam o desenvolvimento e aperfeiçoamento dos colaboradores, elaboração de relatórios e apresentações executivas, reestruturação de programas de Integração e elaboração de projetos na área de Remuneração e Benefícios.

Quem é Rafaela Schon?


Gestora de Recursos Humanos, atua com análise de indicadores de RH, orientação à Gestores para condução de subsistemas de RH e demandas específicas das áreas / equipes, bem como elaboração e aplicação de programas de desenvolvimento de líderes e projetos conforme necessidade das áreas.


Realiza a gestão de atividades de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, sendo responsável por ações voltadas a criação de programas que visam o desenvolvimento e aperfeiçoamento dos colaboradores, elaboração de relatórios e apresentações executivas, reestruturação de programas de Integração e elaboração de projetos na área de Remuneração e Benefícios.

RHGestor 2023 - ® Todos os Direitos Reservados.

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