Garanta mais segurança nas
suas contratações com a Checagem de Antecedentes
Garanta mais segurança nas
suas contratações com a Checagem de Antecedentes
Tome decisões bem informadas sobre seus candidatos e minimize os riscos de fraudes ocupacionais em cargos de alta confiança para a sua empresa. Verifique mandados de prisão, ações judiciais e valide dados pessoais dentro do seu ATS.
Tome decisões bem informadas sobre seus candidatos e minimize os riscos de fraudes ocupacionais em cargos de alta confiança para a sua empresa. Verifique mandados de prisão, ações judiciais e valide dados pessoais dentro do seu ATS.
A triagem de candidatos
acaba de ficar mais robusta e eficiente.
Abandone rotinas de checagem de antecedentes em múltiplas plataformas e diversos sites.
Tenha certeza da integridade e segurança das informações sobre os seus candidatos
Abandone rotinas de checagem de antecedentes
em múltiplas plataformas e diversos sites. Tenha certeza da integridade e segurança das informações sobre os seus candidatos
Com a Checagem de Antecedentes seu RH tem:
✅ Ganho de Eficiência para o RH:
Elimine horas de consultas em diversos sites e plataformas para buscar os antecedentes do candidato. Consulte tudo direto do seu ATS.
Elimine horas de consultas em diversos sites e plataformas para buscar os antecedentes do candidato. Consulte tudo direto do seu ATS.
✅ Segurança e conformidade legal:
✅ Segurança e conformidade legal:
Garanta que todas as suas contratações para cargos de alta confiança tenham respaldo legal e reduza o risco de fraudes ocupacionais.
Garanta que todas as suas contratações para cargos de alta confiança tenham respaldo legal e reduza o risco de fraudes ocupacionais.
✅ Assertividade e praticidade:
Faça contratações com mais precisão e tranquilidade e tome decisões mais bem informadas nos seu recrutamento.
Faça contratações com mais precisão e tranquilidade e tome decisões mais bem informadas nos seu recrutamento.
Contratar errado pode custar muito caro
Empresas que sofrem com fraudes ocupacionais podem gastar até 3,6x o valor da fraude com taxas e juros, custos processuais e de investigação, mão de obra e custos externos de recuperação.
das empresas da América Latina sofreram com fraudes internas ou ocupacionais.
das empresas da América Latina sofreram
com fraudes internas ou ocupacionais.
das empresas identificaram desvios de conduta nos últimos quatro anos, dentre eles fraudes
das empresas identificaram desvios de conduta nos últimos quatro anos, dentre eles fraudes
O perfil do fraudador é de alguém em um cargo de confiança em busca de uma “oportunidade”
O perfil do fraudador é de alguém em um cargo de confiança em busca de uma “oportunidade”
Seu processo seletivo
mais seguro e bem informado
Seu processo seletivo
mais seguro e bem informado
Tome decisões com base em informações seguras e confiáveis e faça contratações com respaldo legal para cargos de alta confiança.
Tome decisões com base em informações seguras e confiáveis e faça contratações com respaldo legal para cargos de alta confiança.
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